Agmer/ “Nuestro reclamo tiene legalidad”

Alrededor  de 500 delegados y afiliados de la Asociación Gremial del magisterio de Entre Ríos (Agmer)  finalizaron hoy el tercer módulo del Taller de Capacitación Sindical, realizado por la comisión directiva central del sindicato, que se centró en desarrollar el tema “Herramientas para entender el salario. Haberes previsionales”, con el objetivo de “desarticular el discurso del gobierno que argumenta que no hay plata para aumentos. Nuestro reclamo tiene legalidad, legitimidad y solidez en la argumentación”, dice un documento al que accedió AIM.

Agmer: "nuestro reclamo tiene legalidad".

En el texto se explicó  que “la lucha, en unidad y coherencia, que venimos llevando adelante los trabajadores de la educación de la provincia, se resuelve en los ámbitos democráticos de nuestro sindicato y surge del debate que se inicia en las escuelas y culmina en el congreso de la entidad”.

Además se explicitó que Agmer “no pelea por salario, porque sí o porque a ‘alguno’ se le ocurra… Nuestro sindicato tiene política de estudio, análisis del salario y del presupuesto y una clara definición de socialización de la información para que los docentes de toda la provincia cuenten con datos sólidos para el debate en las escuelas y de cara a la sociedad. Nuestro reclamo tiene legalidad, legitimidad y solidez en la argumentación”.

En este sentido trabaja la comisión de Salario, cuyos integrantes pertenecen a diferentes agrupaciones de Agmer y de la comisión directiva central del sindicato que lleva adelante el Taller Sindical.

Los temas
En el módulo de salario, a lo largo del año trabajaron  como ejes la canasta básica alimentaria (línea de indigencia); canasta básica total (línea de pobreza); canasta familiar total; evolución de los salarios y de los precios desde 2001 hasta 2011; estructura interna del salario. Avances y distorsiones existentes. Defensa de la carrera docente; cálculo de los haberes previsionales; defensa de la ley 8732 y de las obras sociales. Blanqueo salarial; distorsiones provocadas por los recursos aportados por el Estado nacional que se abonan con carácter no remunerativo y no bonificable.

Crecimiento económico e inflación,  recursos nacionales y provinciales y presupuesto y salario docente. “Todo esto permitió enriquecer los debates que se ven expresados en las resoluciones del congreso de Agmer, y señalan que la lucha por la recomposición salarial para 2011 no está cerrada, que los docentes sabemos que los recursos existen y que necesitamos la voluntad política del gobierno de la provincia de Entre Ríos para efectivizar un incremento salarial para todos los trabajadores”.

La búsqueda de un ámbito de discusión
En el documento se afirmó que el sindicato “buscó todo el año un ámbito de discusión con el gobierno provincial y éste se pudo concretar recién el viernes 23 de septiembre con el ministro de Economía, Diego Valiero. Valoramos este espacio ya que el mismo nos permitió cotejar los números que maneja el funcionario con los del sindicato”.

Así, los valores de excedente de recaudación nacional y provincial del primer semestre 2011, coinciden. “El ministro ratificó que tiene proyectado llegar a los 1000 millones a lo largo del año, informó que ya se está llegando a los 600 millones de excedente en esos dos conceptos y admitió que indicó erróneamente el costo anual del aumento otorgado en marzo”.

Por eso, “se seguirá trabajando en torno a los recursos aportados por el gobierno nacional con destino salarial”, Sin embargo se recordó que Valiero “no quiso dar la información del índice inflacionario en Entre Ríos, ya que según dijo, él no se maneja con este índice, sino que observa la ‘variación de la recaudación’, sin analizar  qué porcentaje de ese ítem  corresponde a aumento de consumo y cuál al de precios. Todos sabemos que de ahí se desprenderían dos situaciones absolutamente diferentes de la economía provincial y de la situación de los asalariados”, ratificó el texto.

El excedente, alcanza y sobra
A modo de conclusión, Agmer aseguró que “el excedente por sobre lo presupuestado le permitirá al gobierno provincial cumplir con lo establecido por el artículo 13º de la ley de Presupuesto 2011,  pagando el aumento otorgado en marzo, así como otorgar un nuevo incremento a todos los trabajadores estatales. Con esta decisión política, el gobierno de Entre Ríos permitiría que el salario de los trabajadores recupere parte del poder adquisitivo absorbido por los aumentos sostenidos de precios”.

El lunes, encuentro con Valiero
Desde el gremio se recordó que el 3 de octubre a las 10, integrantes de la comisión del salario volverán a reunirse con funcionarios de Hacienda para abordar “la planta docente provincial (discriminando cargos, horas y antigüedades) y masa salarial; recursos nacionales destinados a salario y  actualización del nomenclador (con los nuevos cargos creados)”.

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