Buscan democratizar las relaciones laborales
La Unión Personal Civil de la Nación “emprende constantemente con delegados y trabajadores, iniciativas para generar espacios de diálogo y sostiene que desde el protagonismo, la participación y el compromiso, nacen las reivindicaciones para aquellos que formamos parte del empleo público”, dijo a AIM la secretaria de Prensa de Upcn, Carina Domínguez.
En diálogo con esta Agencia, Domínguez señaló que para Upcn, “mayo no es un mes como todos los demás. Por eso, hoy se realizó la primera de las dos actividades participativas previstas para esta semana, previas al segundo Congreso de Trabajadores Estatales, titulada Desarrollo conceptual de las Convenciones Colectivas de Trabajo”.
La secretaria de Prensa precisó que el gremio que integra “emprende constantemente con el conjunto de delegados y trabajadores, iniciativas para generar espacios de diálogo y sostiene que desde el protagonismo, la participación y el compromiso nacen las reivindicaciones para aquellos que formamos parte del empleo público”.
En esta ocasión, Upcn recibió a dos dirigentes del gremio, Omar Autón, de seccional Capital, y Mariana González, del Consejo Directivo Nacional. “Desarrollaron aspectos conceptuales y transmitieron la experiencia que han adquirido en las negociaciones que se han dado a lo largo de las negociaciones de la administración pública nacional”.
Domínguez agregó que los disertantes destacaron la importancia del Convenio Colectivo de Trabajo en el sector público y señalaron “cómo cambia la cultura en el ámbito de las relaciones laborales y de qué manera los representantes del sindicato debemos cambiar nuestra mirada para alcanzar el objetivo de democratizar las relaciones laborales”.
La idea, afirmó Domínguez, es “cambiar la idea de la discusión que se da en la unilateralidad para plantear un ámbito en el cual trabajadores y Estado empleador se sienten a planificar acciones para los empleados públicos”.
Más actividades
El jueves se desarrollará la segunda actividad participativa, denominada: La experiencia paritaria en la región, de la cual participarán dirigentes de Upcn de Córdoba y Santa Fe. “Nos contarán cuál es el desarrollo de las convenciones colectivas de trabajo en esas provincias. Junto con Entre Ríos veremos cuál es la realidad de la región y qué se puede trabajar en conjunto, además de proyectar como seccional el trabajo en esta temática, que para nuestro gremio es fundamental”, detalló Domínguez.
La dirigente insistió que “es necesario debatir y consensuar. Por eso, el intercambio de ideas, encontrarnos cara a cara para hablar de lo que nos sucede y de lo que queremos transformar, lo hemos convertido en una práctica institucional que nos convoca en este mes tan especial y significativo para los trabajadores”.
Convenciones Colectivas de Trabajo, eje de las actividades
No es casual que el eje sobre el cual giró el cierre del Congreso del año pasado, sea ahora el que se eligió como el punto central de la convocatoria en esta nueva edición.
La defensa del Convenio Colectivo que realiza Upcn en cada provincia, encuentra en Entre Ríos una situación particular. Al insistente pedido del gremio para que se pongan en funcionamiento las Convenciones Colectivas de Trabajo, “corresponde la voluntad política del gobierno para que se reglamente la ley 9755 que las crea”, aclaró Domínguez.
Este es motivo para que el programa del segundo Congreso de Trabajadores Estatales concentre en este tema las actividades participativas. “En junio tendremos seguramente mucho por decir sobre lo que ocurra durante estas dos semanas. Y todo un año para militar por la efectivización gradual de las propuestas, hacia la auténtica jerarquización del empleo público, con la ley en la mano y las convicciones expresadas en palabras y hechos”, adelantó la gremialista.
Cierre y conclusiones
El acto de clausura de los talleres será el 24 de mayo, desde las 9, y contará con la presencia del secretario general de Upcn Entre Ríos, José Allende. En la oportunidad se aprobará el documento final que será publicado junto con las conclusiones de las actividades y talleres en el informe del Congreso 2012.
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