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El mercado de trabajo no da señales de recuperación del empleo registrado

A casi un año del inicio de la recesión que afecta a la economía en su conjunto el mercado de trabajo no aparecen en el horizonte inmediato  señales de estar próximo a un punto de inflexión de la destrucción neta de empleos, tras 7 meses consecutivos de caída respecto del nivel del año previo, y la pérdida de unos 310 mil puestos formales desde el pico que se había alcanzado en diciembre de 2017, cuando la actividad parecía que iba en camino a consolidar un ciclo expansivo sustentable.

El mercado de trabajo no da señales de recuperación del empleo registrado
El mercado de trabajo no da señales de recuperación del empleo registrado

Pero justamente, fue a partir del cierre de ese mes, cuando el Gobierno decide intervenir el Banco Central e impulsar una baja forzosa de las tasas de interés, más el efecto de la posterior reglamentación del Impuesto a la Renta Financiera que precipita la salida de capitales y la consecuente devaluación del peso, que la economía inicia un ciclo de sostenida destrucción de empleos, la cual se mantuvo en el último mes.

La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Producción y Trabajo para el trimestre abril-junio arrojó un nuevo saldo de respuesta negativo entre las empresas con más de 10 empleados que proyectan  incrementar la dotación, 5,5 por ciento de los casos, y las que planifican un nuevo recorte, 6,5 por ciento; mientras que 88 por ciento de los consultados prevé mantener la dotación.

La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del ministerio de Producción y Trabajo para el trimestre abril-junio arrojó un nuevo saldo de respuesta negativo entre las empresas con más de 10 empleados que proyectan  incrementar la dotación, 5,5 por ciento de los casos, y las que planifican un nuevo recorte, 6,5 por ciento

De ahí surge un salto de respuesta neto negativo de uno por ciento de los casos, que anticipa una nueva contracción del mercado de trabajo. La EIL registró para abril sendas disminuciones de las tasas de entrada a 1,7 por ciento del total de los puestos, equivalente a poco más de 20 por ciento al año, y también de la tasa de salida, que incluye tanto las desvinculaciones forzosas, por despidos, como voluntarias, por cambio de empleador o cese de la carrera laboral, principalmente, a 2,1 por ciento.

Sobre esa base, la cartera laboral estimó que en abril se destruyó el 2,6 por ciento de los puestos registrados en el conjunto del sector privado, en relación de dependencia, como independientes; más intenso en el Gran Buenos Aires que en el conjunto de los aglomerados del interior.

Nuevamente, los sectores más intensivos en mano de obra, como agregado general, fueron los que más recortaron la nómina: construcción 7,5 por ciento; industria manufacturera 4,5 por ciento; y comercio, restaurantes y reparaciones cuatro por ciento, en todos casos en comparación con el nivel de un año antes.

Por tamaño de empresas la reducción de la nómina en blanco fue pareja; 2,6 por ciento  en la franja de 10 a 49 puestos; 2,3 por ciento en la intermedia de 50 a 199 y 2,9 por ciento en las medianas y grandes, de más de 200 personas contratadas tanto a tiempo indeterminado (asalariado) como contratado o indefinido (monotributistas y autónomos).

Los trabajadores más afectados por la recesión en abril fueron los operarios 3,5 por ciento; seguidos por los no calificados 3,3 por ciento; y en menor medida técnicos 1,2 por ciento y los profesionales fueron los más estables: bajaron sólo 0,4 por ciento.

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