El Congreso Extraordinario sesiona en San Salvador este miércoles para analizar la propuesta salarial realizada por el Ejecutivo provincial el pasado 8 de marzo. Este lunes y martes, la misma fue debatida por los docentes en asambleas.[{adj:37346 alignright}]
La Comisión Directiva Central del gremio dispuso poner a consideración la propuesta presentada por la provincia en asambleas escolares (lunes nocturnas y martes diurnas y resolutivas). Además, convocó al Congreso Extraordinario para este 13 de marzo, en la localidad de San Salvador.
Previo al recibimiento de esta nueva propuesta, la CDC presentó una serie de demandas para que la misma pueda ser puesta a consideración de la docencia entrerriana, a saber:
Explicitar específicamente nuestra exigencia del cumplimiento de la paritaria en los puntos pendientes del año 2018.
Que en el ofrecimiento del 20 por ciento, primero se impute el 11 por ciento de recupero de las diferencias salariales causadas por el desfasaje inflacionario de todo el año pasado.
Aplicación de la cláusula de actualización automática de salario (gatillo) sobre el 9 por ciento, una vez conocido el índice inflacionario semestral acumulado del primer semestre de 2019.
Se constituya un ámbito de evaluación y resolución de las diferencias salariales pendientes (enero y febrero 2019)
Aumento de partidas para comedores escolares, limpieza e infraestructura escolar.
Exigencia de actualización del Código 029 (acorde al aumento del combustible)
Devolución de los días descontados por huelga.
Exigir nuevos ámbitos de discusión salarial para el segundo semestre.
Ante estas demandas la patronal reiteró el ofrecimiento del 20 por ciento de recomposición salarial (10 por ciento marzo, 10 por ciento mayo) y accedió a la cláusula de actualización automática de salario (gatillo) una vez conocido el índice inflacionario acumulado a Junio 2019 (Primer semestre) y liquidar en julio la diferencia que surja del acumulado inflacionario con el 9 por ciento.
Además, el gobierno provincial accedió a la constitución de la Comisión que evaluará las diferencias salariales de enero y febrero como así también se aboque a definir criterios para el código 029 (Traslado).