El Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) aprobó ayer la reforma del Estatuto que hace eje en tres puntos: “Democratización del sindicato, mayor participación e institucionalidad en el gremio”, informó a AIM el secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri.
El Congreso Extraordinario 189 del principal sindicato docente de Entre Ríos “fue histórico porque se aprobó la reforma del Estatuto de Agmer, después de 30 años”, indicó a esta Agencia Zampedri.
La reforma hace eje en tres puntos: “Democratización del sindicato, mayor participación e institucionalidad en el gremio”, destacó.
La democratización implica que “las representaciones del gremio para elecciones en organismos -sean para vocales en el Consejo General de Educación (CGE), director obrero del Instituto Obra Social de Entre Ríos (Iosper) o vocal en la Caja de Jubilaciones y Pensiones- se resolverán en internas y esto contribuye a la institucionalidad y a la participación”, precisó.
Por otro lado, el nuevo Estatuto garantiza mayor participación, “por lo que se incluye dos secretarías nuevas: de la Mujer y género; y, otra, de Defensa de bienes comunes, terrenos de disputa y lucha donde nuestro sindicato no puede estar ajeno”.
Desde la comisión provincial están convencidos que el Estatuto “genera mayores niveles de participación, institucionalidad y permite actualizar las reglas en base a los tiempos que corren”, destacó.
Cabe recordar que fue el 27 de agosto en Victoria cuando se declaró la necesidad de la reforma del Estatuto y se constituyó una Comisión Redactora coordinada por el secretario Gremial e integrada por representaciones de las conducciones departamentales de los 17 departamentos, tres miembros de Integración -que conduce Agmer provincial-, tres de la agrupación Rojo y Negro –que conduce cinco departamentos- uno de Verde Ñandubay y uno de la agrupación Blanca de Victoria. En el espacio se elaboró un anteproyecto que se aprobó por un amplio apoyo en el Congreso.