Luego de que la semana pasada gremios y empresarios pactaran aumentar un 35 por ciento el Salario Mínimo, Vital y Móvil, en cuotas, el Gobierno nacional oficializó el acuerdo que se abonará en siete tramos y regirá hasta febrero de 2022.
A través de la resolución 4/2021 que se publicó este miércoles en el Boletín Oficial, el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, fijó la suba “para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismo del Estado Nacional que actúe como empleador”.
El nuevo piso de remuneraciones para los trabajadores formales tendrá un incremento retroactivo en abril de nueve por ciento y luego contará con actualizaciones mensuales en mayo, junio (cuatro por ciento en cada caso), julio (tres por ciento), septiembre, noviembre y, por último, en febrero (cinco por ciento en cada mes). En suma, totalizará un 35 por ciento de aumento total.
Retroactivo a abril, el salario pasará a ser de 23.544 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo; y de 117,72 pesos por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1 de mayo será de 24.408 pesos para todos los trabajadores mensualizados y de 122,04 por hora para los trabajadores jornalizados. En junio, el mínimo será de 25.572 pesos y se deberá pagar 126,36 la hora a aquellos empleados que trabajen por jornada. Para julio, el incremento hará que llegue a 25.920 y a 129,60 por hora.
A partir del 1 de septiembre, el Salario Mínimo llegará a 27.000 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo. Y a 135 pesos la hora para los trabajadores jornalizados.
Para noviembre se fijó en 28.080 el mes para los trabajadores formales y 140,40 por hora para los que trabajan por jornada. El último de los incrementos que totalizará un 35 por ciento se dará en febrero de 2022 cuando el Salario Mínimo escale a 29.160 pesos y 145,80 por hora para los trabajadores jornalizados.
Además, como medida complementaria, el ministro de Trabajo Claudio Moroni dispuso un incremento en los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo:
- $6.540 y $10.900, respectivamente, a partir del 1 de abril de 2021.
- $6.780 y $11.300, respectivamente, a partir del 1 mayo de 2021.
- $7.020 y $11.700, respectivamente, a partir del 1 de junio de 2021.
- $7.200 y $12.000, respectivamente, a partir del 1 de julio de 2021.
- $7.500 y $12.500, respectivamente, a partir del 1 de septiembre de 2021.
- $7.800 y $13.000, respectivamente, a partir del 1 de noviembre de 2021.
- $8.100 y $13.500, respectivamente, a partir del 1 de febrero de 2022.
En la resolución publicada hoy en el Boletín Oficial, el Gobierno resaltó que “el consenso obtenido” en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, “contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo”.