El Ejecutivo provincial ofreció a los trabajadores estatales un incremento del 17 por ciento en tres tramos: ocho por ciento en marzo, seis por ciento en agosto y 3 por ciento en octubre. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la someterá a la evaluación del plenario de secretarios generales que se realizará este miércoles y propuso un cuarto intermedio hasta el lunes. El secretario general del sindicato, Oscar Muntes, destacó que lograron “romper el techo” pero aclaró que ese porcentaje es “tremendamente insuficiente” y dijo a AIM que el Gobierno “está en condiciones de hacer una oferta superior”.[{adj:1551 alignright}]

El Gobierno provincial presentó este martes una propuesta salarial superior en dos puntos a la oferta inicial, luego de reiterar el planteo en varias reuniones y poniendo la negociación al borde del quiebre.

El planteo del Ejecutivo consistió en un incremento del 17 por ciento no acumulativo, en tres tramos, con un ocho por ciento en marzo, seis por ciento en agosto y tres por ciento en octubre.

Además, la propuesta incluyó sostener la cláusula de revisión ante la posibilidad que la inflación supere el incremento y un mínimo garantizado de 13.500 pesos para el escalafón general.

Desde la conducción la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) consideraron que el ofrecimiento es insuficiente pero lo llevarán al plenario de secretarios generales que se realizará este miércoles para tomar una definición.

Luego de la audiencia, el titular del sindicato, Oscar Muntes, destacó que lograron “romper el techo”, aunque advirtió que el incremento propuesto sigue siendo “tremendamente insuficiente”.

“El Gobierno tiene que presentar una propuesta superadora de la que hizo ahora, que no alcanza para recomponer el salario de los trabajadores estatales”, aclaró Muntes, que informó que ATE propuso un cuarto intermedio hasta el lunes a la espera de una mejora ya que, afirmó “el Gobierno está en condiciones de hacerlo”.