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Histórico convenio de OIT sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género

La Comisión Tripartita aprobó este lunes en Ginebra, el texto del Convenio sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género, el cual será ratificado el viernes por la Asamblea General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Es un convenio histórico porque amplia los derechos de las trabajadoras y los trabajadores”, señalaron a AIM desde Fesprosa, que representó al sector de los profesionales de la Salud en el cónclave.

Histórico convenio de OIT sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género
Histórico convenio de OIT sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa) estuvo representada por su secretaria general, Maria Fernanda Boriotti, y la directora del Instituto de Formación, Capacitación e Investigación (Ifci),Viviana García, quien también actuó como experta en el tema de la Internacional de Servicios Públicos.

Desde la organización que nuclea a profesionales de la Salud, señalaron a este Medio que este se trata de un convenio “histórico”, porque amplia los derechos de las trabajadoras y los trabajadores."

“Fue un arduo debate”, señaló Boriotti, quien enfrentó la resistencia de algunos gobiernos y los representantes de las patronales. "El Convenio abarca el sector público y el privado, incluye al servicio doméstico y al sector informal. Es una gran conquista de las mujeres y de toda la clase trabajadora y nuestro gobierno deberá ratificarlo a la brevedad", agregó.

Por su parte, García dijo que “el bloque sindical logró la exclusión de los dirigentes gremiales de los posibles agentes de violencia y acoso, subterfugio que querían incluir las patronales como ataque velado al derecho de huelga”.

"Fueron más de dos años de trabajo que culminaron en la resolución de hoy. Ahora debatiremos la recomendación que lo complementa", agregó García.

Una vez que “el Convenio sea ratificado por nuestro país pasará a integrar la normativa de rango supralegal, tal como lo dispone la Constitución del 94. Eso será un gran respaldo para la lucha en defensa de los derechos de millones de trabajadores y trabajadoras que batallan cada día contra una de las formas más perversas de explotación y precarización laboral", finalizaron las especialistas.

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