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La OIT advirtió sobre la caída de la calidad de los empleos a nivel mundial

El progreso global en la lucha contra el desempleo y la brecha laboral de género se está estancando, al tiempo que la calidad de los empleos está empeorando, dijo la Organización Internacional del Trabajo en un informe anual.[{adj:1059 alignright}]

El desempleo global se redujo en 2 millones a 172 millones en 2018 y finalmente volvió a la tasa de desempleo global del 5 por ciento que se registró por última vez antes de la crisis financiera mundial hace una década.

Se espera que la tasa mejore a 4,9 por ciento este año y se mantenga en ese nivel hasta 2022, ya que los países de altos ingresos asisten a una mayor caída en el desempleo. Sin embargo, la cifra enmascara algunas tendencias preocupantes, dijo la OIT.

"El deterioro de la perspectiva económica ya está afectando a algunas economías emergentes y eso está elevando las tasas de desempleo", dijo la subdirectora general de la OIT, Deborah Greenfield, en una conferencia de prensa.

El director de Investigación de la OIT, Damian Grimshaw, dijo que 2.000 millones de personas, o el 61 por ciento de la fuerza laboral mundial, tenían empleos informales, trabajos típicamente vulnerables con bajos salarios y sin protección social. En la mayoría de los países, más de la mitad de la fuerza laboral agrícola corresponde a esos trabajos, añadió el informe.

Las cifras de empleo informal mostraron que incluía a más hombres en países de ingresos más altos y a más mujeres en países más pobres. En general, las mujeres tenían menos probabilidades de estar en el mercado laboral mundial, con una tasa de participación de la fuerza laboral del 48 por ciento en comparación con el 75 por ciento de los hombres.

"El cierre de la brecha de género se ha estancado y esto es definitivamente un motivo de preocupación", dijo Greenfield. Incluso economías avanzadas como los países nórdicos estaban luchando para cerrar la brecha de género, añadió.

El informe también mostró que la proporción de la población mundial en el mercado laboral se estaba reduciendo, porque las personas vivían más y había más jubilados, mientras que los jóvenes permanecían más tiempo en el sistema de educación.

 

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