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Senasa Entre Ríos: No hay previstas restructuraciones ni cesantías

Dentro de la seccional entrerriana de Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), integrante de la región centro, no están previstas más reducciones de organismos internos ni  cesantías de personal, informó a AIM el delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el organismo, José Rodríguez. Asimismo, señaló que de los 23 trabajadores que habían sido cesanteados se logró reincorporar a 10.

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Cabe recordar que a mediados de agosto los trabajadores habían denunciado que, producto de la desaparición de la filial propia en Entre Ríos, quedaron cesantes unos 23 trabajadores, mientras que la provincia pasó a conformar un organismo multi-regional compartido con Santa Fe y Córdoba, con sede en la ciudad de Rosario.

Las reformas fueron producto del ajuste aplicado por el Ministerio de Agroindustria de la Nación a cargo de Luis Miguel Etchevehere y, en ese momento, desde ATE se denunció el desguace del Senasa en Entre Ríos, según había expresado a esta Agencia el 15 de agosto Alfredo Mendoza, representante de Entre Ríos en la Mesa de Coordinacion Nacional de ATE.

Actualmente, Rodríguez informó a AIM que del total de trabajadores cesanteados se reincorporaron 10 empleados: “Nuevos despidos no ha habido, a partir de reuniones que hemos tenido con los directivos de la Región Centro. El contador Cristian Cuna, coordinador regional, ya dijo que no va a haber reducción de personal”.

Asimismo, Cuna habría hablado de “la incorporación de personal que está haciendo falta, de aproximadamente unas 300 personas”. El encuentro del gremio con los directivos de la región centro se realizó a mediados de octubre. Allí también se habló, según el delegado de ATE, que habría pases a jubilación “de personas que ya tienen edad para hacerlo”.

Finalmente, Rodríguez agregó que, dejarían de existir los contratos Argen-Inta, que son contratos de locación de servicios tercerizados, de la fundación homónima, y que están al servicio de Senasa. “Todos estos contratos pasarían a cubrir las vacantes que dejará el personal que se vaya jubilando”, finalizó.

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