El Gobierno nacional oficializó el pago de una suma extraordinaria de 50.000 pesos para integrantes de las fuerzas federales de seguridad y de las Fuerzas Armadas. El beneficio será abonado por única vez junto con los haberes correspondientes a agosto de 2026.
La medida fue dispuesta mediante los decretos 695/2026 y 696/2026, publicados este lunes en el Boletín Oficial, y alcanza al personal en actividad de los organismos comprendidos por las normas.
Quiénes cobrarán el bono
En el ámbito del Ministerio de Seguridad Nacional, el beneficio será percibido por el personal en actividad de la Gendarmería Nacional Argentina, la Prefectura Naval Argentina, la Policía Federal Argentina y la Policía de Seguridad Aeroportuaria.
También fueron incluidos el personal con estado penitenciario en actividad del Servicio Penitenciario Federal y los agentes de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal. En algunos casos, como Gendarmería, la PSA y el SPF, la medida alcanza además al personal de alumnos.
Por su parte, el Decreto 695/2026 dispuso el mismo pago extraordinario para el personal militar en actividad de las Fuerzas Armadas, la Policía de Establecimientos Navales y el personal civil de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.
Cómo será el pago
Los decretos establecen que la suma tendrá carácter remunerativo, no bonificable, excepcional y por única vez, por lo que no se incorporará de manera permanente al salario ni implicará un aumento mensual.
El bono será liquidado junto con los haberes correspondientes al mes de agosto.
Los fundamentos del Gobierno
En los considerandos de las normas, el Poder Ejecutivo señaló que la decisión busca mantener una adecuada jerarquización de los ingresos del personal de las fuerzas de seguridad y de las Fuerzas Armadas, en función de las responsabilidades y tareas que desempeñan.
Asimismo, indicó que el objetivo es asegurar una retribución acorde con las funciones, la dedicación y el nivel de responsabilidad que exige el servicio.
Los decretos también facultan a la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público a dictar las normas complementarias necesarias para la implementación de la medida.
El financiamiento del bono se realizará con los créditos presupuestarios asignados a las respectivas jurisdicciones dentro del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional.