Ingresó en la Cámara de Senadores un proyecto de ley que propone modificar el artículo 192 de la Ley N° 10.027 —Ley Orgánica de los Municipios de Entre Ríos— con el objetivo de eliminar el límite máximo del 16 por ciento que rige actualmente para los aportes previsionales de los empleados municipales, manteniendo únicamente el piso mínimo del 12 por ciento, según indica la iniciativa, confirmó AIM.

La provincia cuenta en la actualidad con veintidós Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales, cada una con "realidades financieras, demográficas y actuariales distintas", lo que "torna inconveniente la existencia de un límite uniforme e inflexible fijado por ley para todos los regímenes locales", argumentó el autor del proyecto, Gustavo Vergara (Juntos por Entre Ríos).

En ese sentido, el senador oficialista señaló que el objetivo de la iniciativa es "otorgar mayor autonomía a los sistemas previsionales municipales y permitir que cada régimen pueda adecuar sus niveles de financiamiento conforme a sus necesidades económicas y financieras". Al respecto, sostiene que el tope legal vigente "restringe la capacidad de las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales para adoptar medidas destinadas a garantizar su sustentabilidad" frente a un escenario de "aumento de la expectativa de vida, crecimiento de obligaciones previsionales y desequilibrios estructurales entre aportantes y beneficiarios".

El texto remitido a la Cámara Alta señala además que "numerosos presidentes Municipales de la provincia, junto a autoridades vinculadas a las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales", reclamaron revisar el límite vigente, al considerar que la restricción "limita las herramientas de financiamiento disponibles para afrontar los compromisos previsionales y fortalecer la sostenibilidad económica de los regímenes municipales".

El argumento de la autonomía municipal
Los redactores del proyecto invocan la Sección IX "Régimen Municipal" de la Constitución provincial y, en particular, su artículo 231, que "asegura autonomía institucional, política, administrativa, económica y financiera a todos los municipios entrerrianos". Sobre esa base, remarcan que la decisión final quedará "supeditada a la decisión que tomen los organismos de conducción de cada una de las Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales".

La iniciativa aclara, no obstante, que la reforma "no implica automáticamente un incremento de aportes, sino simplemente remover una restricción legal que hoy impide establecer porcentajes superiores cuando las circunstancias financieras o actuariales así lo requieran".

De aprobarse, el nuevo artículo 192 quedaría redactado estableciendo que los empleados municipales aportarán "una parte de sus sueldos no inferior al 12 por ciento, debiendo contribuir el municipio por lo menos en una proporción igual al aporte del trabajador", sin fijar ya un porcentaje tope.