Este jueves se presentó por parte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un rechazo a la propuesta de incremento salarial de la Municipalidad de Paraná. “Ese cuatro por ciento es claramente insuficiente, ni siquiera llega a compensar la pérdida respecto a la inflación que ya estamos arrastrando”, dijo a AIM Malena Turello, secretaria de Comunicación de ATE.

“Tuvimos un encuentro el 23 de julio donde el municipio hizo su oferta de un seis por ciento pagadero en dos tramos: tres por ciento en julio y tres por ciento en septiembre, que fue rechazada en la mesa”, expresó Turello a esta Agencia.

“Después nos hizo llegar una oferta mejorada que comprendía un cuatro por ciento a liquidar en julio y un dos por ciento en septiembre, la cual tampoco fue aceptada por los sindicatos. El municipio resolvió otorgar el cuatro por ciento por decreto”.

Manifestó que: “Nuestro sindicato presentó el rechazo a ese cuatro por ciento que es claramente insuficiente, ni siquiera llega a compensar la pérdida respecto a la inflación que ya estamos arrastrando”.

“Reclamamos la continuidad inmediata de la negociación salarial”, enfatizó la dirigente gremial.

“Hay muchas paradojas en el municipio, en ese sentido también es nuestro reclamo de avanzar con propuestas que hemos llevado en nuestra presentación en la apertura de paritarias. La propuesta integral comprendía el tratamiento de un convenio colectivo de trabajo, revisar los adicionales, el blanqueo de algunos códigos en negro”.

Reconoció que “esta gestión ha avanzado en el blanqueo de algunos códigos, pero son negociaciones que fueron frenadas y que ante el contexto actual del municipio, que le cuesta llegar con una oferta mejor, avanzar en esas otras soluciones sería muy positivo para los trabajadores”, concluyó Turello.